Beruf & Familie | Aus der Praxis
eck*cellent unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die folgenden Interviews wurden im Rahmen einer Befragung von „Erfolgsfaktor Familie“ durchgeführt (www.erfolgsfaktor-familie.de).
Mitarbeiter der eck*cellent IT berichten über ihre persönlichen Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag zum Thema „familienfreundliche Arbeitszeiten“:
Mathias, Softwareentwicklung mit 3 Kindern
Gleitzeitmodell mit Vollzeittätigkeit
Ich arbeite in Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9:30 Uhr - 15:30 Uhr - bei Kundeneinsätzen nach Absprache mit dem Kunden. Ich kann mir die Zeit relativ frei einteilen und meinen Arbeitsbeginn und mein -ende flexibel planen. Ebenso ist es möglich, meine Stunden an anderen Tagen nachzuholen oder gesammelte Überstunden abzubauen.
Dieses Arbeitszeitmodell ermöglicht es uns, dass meine Frau berufstätig sein kann und wir trotzdem für unsere drei Kinder da sein können.
Svetlana, Projektkoordination Technik, 2 Kinder
Teilzeittätigkeit mit 25 Wochenstunden
Ich arbeite Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, derzeit fünf Stunden pro Tag an fünf Tagen in der Woche. Durch diese Arbeitszeitregelung habe ich am Nachmittag noch Zeit, mich um die Familie, Haushalt, Garten etc. zu kümmern. Die Kinder können an Nachmittagsveranstaltungen (Theaterspiel, Tanzen, Turnen, Musik, Kunst etc.) teilnehmen, um sich weiter zu entwickeln.
Diese Flexibilität ermöglicht es mir, bei plötzlicher Erkrankung der Kinder auch mal kurzfristig den Arbeitsplatz zu verlassen und die Arbeitszeit nachzuarbeiten.
Marion, Vertrieb, 2 Kinder,
Teilzeitmodell mit 25 Wochenstunden an 5 Wochentagen
Ich arbeite Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Meine Arbeitszeit ist vormittags auf 5 Tage die Woche verteilt. Es besteht die Option, meine Wochenstunden zu erhöhen, wenn seitens eck*cellent IT Bedarf besteht und ich dies darüber hinaus mit meiner Familie vereinbaren kann.
Durch meine Teilzeittätigkeit kann ich Familie und Beruf gut vereinbaren. Ich habe nachmittags die erforderliche Zeit, um mich um meine Kinder, Haushalt und Garten zu kümmern. Durch langfristige Urlaubsplanung ist es für mich möglich, in den Sommerferien 3 Wochen am Stück Urlaub zu nehmen, um so die Schließzeit des Kindergartens zu überbrücken.
Ich habe genau die richtige Mischung zwischen Beruf und Familie und kann trotz Teilzeit eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei eck*cellent IT ausüben. Ich kann bei Krankheit der Kinder auch notfalls von zu Hause aus arbeiten.
Barbara, Office Management, 3 Kinder
vollzeitnahe Teilzeittätigkeit
Ich arbeite derzeit an 5 Wochentagen vormittags 6 Stunden pro Tag. Durch die Arbeitszeit habe ich am Nachmittag noch Zeit, mich um die Familie, Haushalt und Garten zu kümmern, bin für die Kinder nach der Schule als Ansprechpartner da, kann bei Hausaufgaben unterstützen usw..
Seit 2003 bin ich in der Firma und nutze auch die familienfreundlichen Arbeitszeiten. Wenn ein Kind krank wurde und ich es von der Schule abholen musste, war dies nie ein Problem. Die Arbeit habe ich dann entweder irgendwann nachgeholt oder In dieser Zeit Überstunden abgebaut.
Eventuell würde ich in nicht allzu ferner Zukunft auch wieder ganztägig arbeiten, da die Kinder nun groß genug sind und mich weniger brauchen.
Corina, Mitarbeiterin in der Personalbuchhaltung, 2 Kinder
Teilzeittätigkeit mit 15 Wochenstunden an 4 Wochentagen
Ich arbeite 15 Stunden wöchentlich an jeweils vier Vormittagen. Jederzeit, nach Absprache, sind auch kurzfristige Änderungen der Arbeitszeit möglich, z.B. Verschiebung des freien Arbeitstages bei Schulveranstaltungen.
Ich freue mich, dass ich nachmittags für meine zwei schulpflichtigen Kinder da sein kann, um gemeinsam Mittag zu essen, vom Schultag erzählen zu lassen und die Hausaufgaben zu betreuen. Des Weiteren ermöglicht mir die Teilzeittätigkeit auch ehrenamtliches Engagement in der Schule.
Ohne familienbewusste Arbeitszeiten würde ich nicht berufstätig sein. Da ich die Kinder selbst betreuen möchte und muss, da die Großeltern selbst berufstätig sind.
